It is currently November 25th, 2024, 12:22 am



Reply to topic  [ 1536 posts ]  Go to page Previous  1 ... 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106 ... 154  Next
транспортерная лента 
Author Message
Senior Pro

Joined: May 12th, 2017, 9:41 am
Posts: 1340
Location: New Zealand
Post транспортерная лента
транспортерная лента
транспортерная лента лента конвейерная резинотканевая цена лента конвейерная шевронная лента транспортерная бу термостойкая конвейерная лента лента для конвейера куплю транспортерную ленту б у лента транспортерная украина ремонт конвейерных лент купить конвейерную ленту конвеерная лента


95qyqvo8BS

646b 617v

_________________
транспортерная лента транспортерная лента!..


June 17th, 2017, 8:15 pm
Profile Send private message ICQ YIM WWW
Senior Pro

Joined: May 12th, 2017, 9:41 am
Posts: 1340
Location: New Zealand
Post транспортерная лента
транспортерная лента
More info>>>

95qyqvo8BS

286s 2524

_________________
транспортерная лента транспортерная лента!..


June 17th, 2017, 8:23 pm
Profile Send private message ICQ YIM WWW
Senior Pro
User avatar

Joined: June 11th, 2017, 2:34 pm
Posts: 1441
Location: New Zealand
Post маникюр сколько зарабатывают
[img]http://4.bp.blogspot.com/-5t3x-bl403Q/VUv6OCjU7pI/AAAAAAAAAEw/oe24Ydvm0rE/s640/Мастер+Рефовод+–+Yandex.jpg[/img] УЗАНТЬ КАК! Определение такого понятия, как простой, дано в статье Причем ни минимальное, ни максимальное время простоя, которое должно быть оплачено компанией, трудовым законодательством не определено. Оплате времени простоя посвящена статья Трудового кодекса. Кодекс устанавливает лишь минимальный размер оплаты простоя. Поэтому компания-работодатель по согласованию с работником вправе определить и более благоприятные условия оплаты простоя для последнего. Трудовое законодательство не содержит критериев, исходя из которых можно было бы определить виновность в возникновении простоя. Однако по смыслу закона если простой вызван причинами, зависящими от стороны трудового договора, то признается вина данной стороны. Следовательно, простой по вине работодателя имеет место в ситуациях, когда причины приостановки работы находятся в сфере контроля работодателя и он может непосредственно влиять на их существование. Таким образом, в оплату времени простоя входят различные доплаты и компенсации, которые учитывают при расчете среднего заработка. Норма рабочего времени в феврале текущего года часов 20 дней. Из них в результате простоя 2 рабочих дня, или 16 часов сотрудник компании Иванов отработал лишь часа. Простой возник по вине компании несвоевременный ремонт производственного оборудования. Предположим, что средний дневной заработок сотрудника составил руб. В этом случае для оплаты времени простоя используется средний часовой заработок. Выплаты, начисленные работнику и включаемые в расчет среднего заработка, делят на количество часов, фактически отработанных в этот период. Возможен и третий вариант простой возник по причинам, не зависящим ни от работника, ни от компании-работодателя. Таким образом, различные виды доплат или компенсаций при расчете оплаты времени простоя не учитывают. Норма рабочего времени в феврале текущего года часов. Из них в результате простоя 16 часов сотрудник компании Иванов отработал лишь часа. Простой возник по причинам, не зависящим от работника и компании-работодателя отключение электро энергии в результате аварии, возникшей у электроснабжающей организации. Сотруднику компании Иванову установлен оклад в размере 40 руб. Положением об оплате труда определено, что часовая ставка рассчитывается исходя из оклада, деленного на количество рабочих часов соответствующего месяца по производственному календарю. В этой ситуации в феврале Иванову будет начислено: Положением об оплате труда определено, что часовая ставка рассчитывается исходя из среднемесячного количества рабочих часов в году. Количество рабочих часов в текущем году Трудовое законодательство не содержит особых условий оплаты времени простоя для рабочего-сдельщика. Поэтому оплату за него начисляют по общим правилам: Под тарифной ставкой в данном случае понимается и сдельная расценка. Данилова , эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ, член Федерации налоговых консультантов, Согласно положению об оплате труда, принятому в компании, простой оплачивается в порядке, установленном ТК РФ. Сдельная расценка составляет 80 руб. В марте текущего года рабочих часов. За март было выпущено единиц готовой продукции при месячной норме выработки единица. При этом 24 часа производство простаивало. Рабочий день в компании составляет 8 часов. Простой возник по вине компании-работодателя. При этом средний дневной заработок Иванова равен руб. Простой возник по вине самого работника. В этом случае за март ему будет начислена заработная плата за фактически выпущенную продукцию в сумме: Простой возник при отсутствии вины работника и работодателя. Часовая тарифная ставка Иванова составит: Период простоя является рабочим временем. Ко времени отдыха он не относится. Поэтому в данный период сотрудники обязаны находиться на рабочих местах. Независимо от длительности простоя полный рабочий день или его часть. Если заранее известно, что работы не предвидится в течение длительного времени например нескольких дней или месяцев , руководитель вправе разрешить сотрудникам не выходить на работу в этот период. Такое решение принимается в интересах не только работника, но и компании. Ей в этом случае не надо оплачивать расходы, связанные с пребыванием сотрудников на работе например оплачивать электроэнергию или отопление. Принятое решение следует оформлять приказом о том, что в период простоя срок определяется приказом сотрудники вправе отсутствовать на работе. Его составляют в произвольной форме. Отсутствие сотрудника на работе в этой ситуации нарушением трудового законодательства не является. Несмотря на то что в данной ситуации сотрудника на рабочем месте нет и он может распоряжаться своим временем самостоятельно, за ним сохраняются все права, установленные трудовым законодательством. В частности, если в какой-либо день этого периода он сдавал кровь, то этот день оплачивают исходя из его среднего заработка. Кроме того, ему положен и дополнительный день отдыха, который присоединяется к ежегодному отпуску или используется в любое другое время по желанию сотрудника. В дополнение отметим, что факт нахождения сотрудника вне рабочего места не дает компании-работодателю право оплачивать простой в меньших, нежели это предусмотрено Трудовым кодексом, суммах. В коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте может быть предусмотрено, что в течение всего периода простоя или его части работники освобождены от обязанности присутствовать на рабочих местах. Такое положение коллективного договора или локального нормативного акта имеет право на существование, поскольку оно улучшает положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права ст. А вот норма коллективного договора или локального нормативного акта, в соответствии с которой оплата времени простоя производится работодателем в меньшем размере, чем это установлено статьей Трудового кодекса, несомненно, ухудшает положение работников по сравнению с положением, установленным трудовым законодательством. Следовательно, такая норма не подлежит применению ст. Тот факт, что одновременно с ней вводится другая норма, улучшающая положение работников, значения не имеет. Ведь Трудовой кодекс не позволяет менять в худшую для работников сторону ни одну из норм трудового права. Таким образом, освободить работников от обязанности присутствовать на рабочих местах во время простоя, одновременно уменьшив гарантированный трудовым законодательством размер оплаты простоя, нельзя. Во время простоя работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения за ним заработной платы. Однако отправлять в такой отпуск работника принудительно то есть без его согласия не допускается. По материалам книги-справочника Зарплата и другие выплаты работникам под редакцией В. Самый быстрый способ получить качественную отчётность по МСФО! Личные проблемы бухгалтера позволили снизить в 10 раз штраф за просрочку сдачи СЗВ-М. Важное Отчетность 2,3 млн российских организаций доступна на Audit-it. Как быть с работниками в кризис? Является ли оплата времени простоя заработной платой? Если Вы зарегистрируетесь , то сможете получать новые комментарии по e-mail. Последние статьи по теме: Как оплатить труд сотрудника в месяцы, в которых есть нерабочие праздничные дни? Работодатель вправе выдавать работникам не бумажные расчетные листы, а электронные. Работодателям о государственной экспертизе условий труда. Налоговая сообщает о системных сбоях. Отчет по страховым взносам могут не принять 3 Формы отчетности для ПФР 3 Налоговикам нужны веские основания, чтоб начать выездную проверку 1 Об освобождении от платы за негативное воздействие на окружающую среду 1 Мастер учётной политики Учётная политика вашей фирмы за 15 минут! Надежный способ есть и уже работает Как не скормить свои накопления инфляции. Курс доллара на завтра еще не объявили, но уже известен. Держи руку на пульсе своего кошелька! Горячие новости Отборные статьи Важные документы Актуальные темы Курс валюты на завтра. О проекте Контакты Авторам Архив Реклама на сайте. Рассылка Twitter Facebook ВКонтакте RSS. Сберометр Financial analysis and IFRS Финансовый анализ Отчетность по МСФО Учетная политика. Обсуждаем горячие новости, ждем Ваше мнение! Как узнать курс доллара в обменнике на час раньше? Как не скормить свои накопления инфляции Читай советы профессионала Курс доллара на завтра еще не объявили, но уже известен Держи руку на пульсе своего кошелька! онлайн заказ контрольных работ как зарабатывать эфиральные монеты сколько ежемесячный заработок у продавцов в частном магазине? теория иностранных инвестиций сайт игрун зарабатывай деньги заработки в интернете с помощью фотошопа работа водителем в сети аптек в день зарабатывать тысячу долларов создание дорвеев для заработка как быстро заработать в самп с помощью клео палка истины инвестировать деньги сколько зарабатывает манипулятор в месяц расчет больничного когда нет заработка сервисы заработка в сети сколько зарабатывают бармены в день как помочь мужу заработать денег если ты в декрете заработок на такси игра как зарабатывать на заливах обзор заработка в интернете без вложений сериал такая работа 3 сезон 65 серия онлайн как заработать не рерайтинге заработок на it аутсорсинге инвестиции смоленской области в 2013-2014 г программа для бинарных опционов золотой гусь заработать биткоины на колебании курса заработал росреестр крыма заработать на кредитных долгах чем заняться чтобы заработать денег на дому как заработать подростку в интернете без вложений быстро как сделать чтобы заработал поиск по сайту куда инвестировать деньги форум самая прибыльная торговая система для торговли на бинарных опционах инвестиции в дорожную инфраструктуру как заработать 100 000 ничего не продавая скачать видеокурс торрент инструкция по работе с интернета

_________________
демо счет для бинарных опционов


June 17th, 2017, 8:29 pm
Profile Send private message ICQ YIM WWW
Senior Pro

Joined: May 12th, 2017, 9:41 am
Posts: 1340
Location: New Zealand
Post транспортерная лента
транспортерная лента
транспортерная лента стыковка транспортерной ленты конвеєрна стрічка вес транспортерной ленты цены лента лента транспортерная купить украина лента для транспортера лента конвейерная б у лента резинотканевая транспортерная конвейерная лента лента бкнл


95qyqvo8BS

998k 571o

_________________
транспортерная лента транспортерная лента!..


June 17th, 2017, 8:32 pm
Profile Send private message ICQ YIM WWW
Senior Pro

Joined: May 12th, 2017, 9:41 am
Posts: 1340
Location: New Zealand
Post транспортерная лента
транспортерная лента
More info>>>

95qyqvo8BS

8116 9327

_________________
транспортерная лента транспортерная лента!..


June 17th, 2017, 8:40 pm
Profile Send private message ICQ YIM WWW
Senior Pro

Joined: May 12th, 2017, 9:41 am
Posts: 1340
Location: New Zealand
Post транспортерная лента
транспортерная лента
транспортерная лента конвеерная лента купить резиновую ленту резиновые конвейерные ленты купить ленту транспортерную лента транспортерная гост 20 85 сырая резина купить курск рти продам ленту транспортерную б у лента конвейерная цена клейкая лента


95qyqvo8BS

504p 592p

_________________
транспортерная лента транспортерная лента!..


June 17th, 2017, 8:48 pm
Profile Send private message ICQ YIM WWW
Senior Pro

Joined: May 12th, 2017, 9:41 am
Posts: 1340
Location: New Zealand
Post транспортерная лента
транспортерная лента
Click here!..

95qyqvo8BS

908s 1383

_________________
транспортерная лента транспортерная лента!..


June 17th, 2017, 8:56 pm
Profile Send private message ICQ YIM WWW
Senior Pro

Joined: May 12th, 2017, 9:41 am
Posts: 1340
Location: New Zealand
Post транспортерная лента
транспортерная лента
транспортерная лента куплю ленту транспортерную транспортерная конвейерная лента лента товары резиновая конвейерная лента транспортная лента ремонт конвейерных лент лента тк лента конвейерная купить резиновая лента купить ремень норийный


95qyqvo8BS

3336 410n

_________________
транспортерная лента транспортерная лента!..


June 17th, 2017, 9:04 pm
Profile Send private message ICQ YIM WWW
Senior Pro

Joined: May 12th, 2017, 9:41 am
Posts: 1340
Location: New Zealand
Post транспортерная лента
транспортерная лента
Show more!..

95qyqvo8BS

637g 600a

_________________
транспортерная лента транспортерная лента!..


June 17th, 2017, 9:12 pm
Profile Send private message ICQ YIM WWW
Senior Pro

Joined: May 12th, 2017, 9:41 am
Posts: 1340
Location: New Zealand
Post транспортерная лента
транспортерная лента
транспортерная лента вес конвейерной ленты лента для транспортера конвейерная лента купить продажа транспортерной ленты лента транспортерная резинотканевая скребковый конвейер лента для конвейера куплю ленту транспортерную б у транспортерная лента б у купить в москве лента конвейерная шевронная


95qyqvo8BS

644l 7458

_________________
транспортерная лента транспортерная лента!..


June 17th, 2017, 9:20 pm
Profile Send private message ICQ YIM WWW
Display posts from previous:  Sort by  
Reply to topic   [ 1536 posts ]  Go to page Previous  1 ... 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106 ... 154  Next

Who is online

Users browsing this forum: Gregoryrow, irawijuru, novyjtop and 389 guests


You cannot post new topics in this forum
You cannot reply to topics in this forum
You cannot edit your posts in this forum
You cannot delete your posts in this forum
You cannot post attachments in this forum

Jump to:  
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group.
Designed by ST Software for PTF.