Каждая компания иногда вынуждена обращаться за помощью к юристам. В крупных организациях есть целые отделы, которые отстаивают интересы, а в небольших эту функцию выполняют несколько человек. Но в некоторых видах деятельности подобная помощь требуется ну очень редко, поэтому держать в штате юриста далеко не всегда целесообразно. Именно в таких случаях аутсосрсинг становится отличным вариантом.

Юридическое обслуживание компаний является комплексным. То есть в спектр правовых услуг специалистов входит как консультация по возникшим вопросам, так и ведение целых судебных процессов. Юрист, работающий на аутсорсинге, ориентируется на результат, в отличие от штатного сотрудника, который зачастую работает на ставке. Кстати, если вас интересует, как оформить банкротство в Казани, то обращайтесь в компанию Приоритет, ознакомиться с услугами которой в сможете на сайте prioritet-kazan.ru.

Главные преимущества юридического аутсорсинга

1. Экономия. Не будет расходов на содержание целого штата сотрудников в сфере права (не нужно тратиться на больничные, отпуск и так далее), а оплачивать работу специалистов нужно будет только по мере необходимости этих услуг.

2. Комплексность услуг. Любой субъект хозяйствования нуждается в квалифицированной юридической помощи, оказываемой комплексно. А юридический аутсорсинг может это обеспечить.

3. Конфиденциальность. Вся коммерческая информация будет сохранена в тайне, это прописывается в договоре.

4. Дополнительные ресурсы. Иногда связей или контактов предприятия недостаточно для решения проблемы, поэтому можно воспользоваться связями компании, которая предоставляет вам юридические услуги.

5. Высокий уровень ответственности. В отличие от штатных сотрудников, которые зачастую несут ответственность лишь дисциплинарного характера (которая прописана трудовым законодательством), специалисты, работающие на аутсорсинге, несут еще и гражданско-правовую ответственность.

Что входит в спектр юридических услуг, предоставляемых специалистами, работающими на аутсорсинге:


• регистрация товарных знаков;

• сертификация продукции и услуг;

• взыскание задолженностей;

• защита авторских прав;

• представительство интересов в суде;

• регистрация предприятий (выбор юридического адреса, подготовка всех документов, государственная регистрация и так далее);

• ликвидация компании;

• реорганизация предприятия;

• лицензирование предпринимательской деятельности;

• прочее.

В зависимости от целей самого предприятия и будет определяться экономическая эффективность выбора между специалистом, работающим на аутсорсинге или же штатным юристом.